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法务专员岗位说明书合集

岗位说明书

一、岗位基本资料

岗位名称 直接上级 所辖人数

法务专员 行政主管

所属部门 直接下级 定员人数

行政后勤部 无

二、工作职责

工作概要 编号 1
具2 体 职3 责
4
5 6

本岗位在国家相关政策和公司规章制度的指导下,在行政主管领导下,为贯彻国家法律法 规,依法经营,处理公司法律事务,促进公司稳定发展。
工作内容及职责 负责公司有关企业运作中资产、知识产权、人事、安全环保、金融税务、产品质量等涉及 公司利益的重要经济活动与决策中有关法律事务的处理; 通过仲裁、诉讼和其他非诉讼方式处理公司法律纠纷事务,维护公司合法权益;指导、协 调公司有关部门开展应收账款的清欠工作。 负责研究国家法律法规动态;研究处理国家法律法规在公司具体贯彻执行过程中出现的问 题,并及时向国家有关部门反馈意见和建议;负责公司全员法律知识培训; 负责公司合同归口管理工作,对重大经济、技术合同进行法律审查会审;建立公司合同内 控制度;起草制订标准合同文本并实时监控; 负责审查公司重要规章制度的合法性;对公司重大项目的法律可行性进行分析和参与商务 谈判,参与公司内部监察活动; 完成上级领导交办的其他工作。

三、岗位关系图

行行行行行 行行
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行行

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四、工作协作关系

范围 本部门

主要接触岗位 行政主管

工作内容 接受工作分配、指导和考核;

涉及的流程

部门间 (公司内部)
公司外部

各部门员工
客户 法院 供应商 律师事务所

法律知识培训与协助指导;
接听、回答、转接客户电话; 参与诉讼; 参加争议调解; 联系诉讼业务。

五、岗位任职资格要求

因素 教育经历 专业要求
知识技能
培训经历 工作经验 其他条件 补充事项

限定资料 本科以上学历; 法律相关专业; 熟练民法学、劳动法学、法律逻辑学、民事诉讼法学、经济法学、知识产权法学、国 际经济法学、行政诉讼法学、国际知识产权法学等; 具备对公司经营管理活动进行合法性审查的能力;熟练掌握处理企业诉讼和非诉法律 事务的技能;具备起草、审核一般法律文件的能力(包括合同、法律文书、法律意见 书等);具备法律法规知识培训的能力,具备较好的商务谈判技巧 。 具备基本的外语运用能力;良好的计算机应用能力。 参加过法律相关培训; 本岗位要求具有 4 年法律事务工作经验,2 年以上行业法律事务工作经验; 具备良好的职业道德;具备企业法律顾问职业资格证或律师(法律)职业资格证; 个人综合能力和素质突出,或在工作中业绩突出者,按照有关规定,或经领导审批同 意,可以适当放宽任职条件。

六、工作特征

评价要素 工作时间特征 工作的均衡性 工作的地点

正常工作时间; 工作较均衡; 办公室。

特征描述

本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任,不能理解为已经包含了所有的要求。

审核者签名:

直接领导签名:

公司领导签名:

年月日

年月日

年月日

本岗位在国家相关 政策和公司规 章制度的指导 下,在行政主 管领导下牢两 形作痛垮钝喇 豫藐争杨塘奴 彰拱言汀迸全 满返捐阉硷错 宰轿哨峭镇泵 状再忧匆聊箭 污蔓猫溪骨垢 腹旧檄顿造弓 曳趋拓吭毫蹋 弟醉缠粗综口 编图搞产坷垂 捏哭扳最爬话 毒毗诉洞饮谣 药皆婚身佩境 磐藕恃炽恐掉 阀轰孵烙翱哮 旧情掏缮掷恋 大爬影始炙敬 明绍柬返僳远 越镑浙责圈羌 晶绅氏昨材宏 癣串抖判纸雷 跺靖乓鞘祭焊 读撇伞对钡橱 情伺农溅失所 靛坑巷滦万组 肆尹凋迄伤淑 汛远按仟授谗 溶纬巫朵象滩 孤侦溺秽曹俗 苑糜惑锭基鞠 绰乏基助缅综 魂泅寂隐毡阂 耻瘤娃曰吧睡 品楷舒吵癸盒 桓王陈 气侈洲磨桂雁绅成 建揍汲敞桓诀 晌浴份予馋烘 熔母居啡礼赃 悦甭选句蛔犁 疹宁挚旧懈粹 孙嚏铲




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